Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh kepuasan pada kompensasi, motivasi kerja, dan komitmen organisasional terhadap kedisiplinan kerja sopir tetap PT Sumber Karya

Author
  • Tjipto, Ivan
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2018
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31011532/MAN/2018
Subject(s)
  • EMPLOYEE RULES
  • JOB DESCRIPTIONS
  • LABOR DISCIPLINE
Notes
  • Appendix: p. 69-104
. Bibliography: p. 64-68.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xiii, 104 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
ill.
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.00049/19MES 31-1532Library - 8th FloorAvailable

Similar Collection

by author or subject
Peranan motivasi dan disiplin kerja guna meningkatkan prestasi kerja karyawan pada perusahaan tromol mobil CV Bumi Buana Citra Malang
Pentingnya kedisiplinan kerja dalam meningkatkan produktivitas pada perusahaan rokok PT Y
Penentuan jumlah, alokasi kebutuhan tenaga kerja, dan job description pada proses ring frame di PT. Lotus Indah Textile Industries Surabaya
Pengaruh kedisiplinan dan tour over karyawan terhadap tingkat produktivitas pada PT. Aloha Food Industry di Surabaya
Peranan upah, disiplin kerja dan tingkat turn over dalam upaya meningkatkan produktivitas bagian produksi Perusahaan Sepatu Selby di Surabaya
Peningkatan efisiensi beban kerja karyawan menggunakan konsep lean manufacturing di departemen payroll
Persepsi karyawan terhadap peraturan disiplin dan upah insentif pengaruhnya terhadap partisipasi dan produktivitas karyawan penjualan PT. Warner Lambert di Surabaya
Mapping manajerial kompentensi di PT E-T-A Indonesia