Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh lingkungan kerja terhadap individual performance melalui kompetensi SDM sebagai variabel intervening pada UKM Keripik Tempe Sanan Malang
Author
Dewi, Monica
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2018
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31011573/MAN/2018
Subject(s)
EMPLOYEES
PERSONNEL MANAGEMENT
WORK ENVIRONMENT
Notes
Appendix: p. 59-97
. Bibliography: p. 56-58.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xii, 97 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
ill.
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
#
Accession No.
Call Number
Location
Status
1.
00044/19
MAN 31-1573
Library - 8th Floor
Available
Similar Collection
by author or subject
Analisa perbandingan motivasi kerja antara karyawan kontrak dan karyawan tetap di ayodya resort Bali dilihat dari teori kebutuhan maslow dan teori erg
Pengaruh organizational trust dan job satisfaction terhadap employee engagement pada karyawan PT. Bangun Wisma Sejahtera
Analisa pemenuhan kebutuhan karyawan yang bekerja di biro perjalanan wisata ditinjau dari teori hierarki Abraham H. Maslow
Analisa kepuasan pengguna lulusan fakultas teknologi industri Universitas Kristen Petra
Fundamentals of Human Resource Management
LKP : peningkatan kualitas sumber daya manusia PT Pamargha Indojatim Surabaya
Be a pro-active and positive star employee
Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi pergantian karyawan di perusahaan dupa Sumber Karya-Malang