Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh likuiditas, leverage, komisaris independen, manajemen laba dan karakter eksekutif terhadap agresivitas pajak
Author
Danuarta, Melisa
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Akuntansi Program Akuntansi Pajak UK Petra , 2018
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 32011144/AKT/2018
Subject(s)
CORPORATIONS--FINANCE
PROFIT-MANAGEMENT
TAX ACCOUNTING
Notes
Appendix: p. 54-62
. Bibliography: p. 49-62 .
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xii, 62 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
ill.
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
#
Accession No.
Call Number
Location
Status
1.
01363/18
(T) AKT 1144
Library - 8th Floor
Available
Similar Collection
by author or subject
Hubungan antara pembayaran masa angsuran pph pasal 25 dan jumlah wajib pajak badan dengan penerimaan pph pasal 25 di kpp banyuwangi
Pengaruh board independence dan audit committee size terhadap audit report lag dengan financial distress sebagai variabel moderasi
Analisa pengaruh karakteristik corporate governace terhadap kondisi financial distress dengan leverage sebagai variabel kontrol (Studi pada perusahaan Pertambangan Batubara yang terdaftar di BEI periode 2010-2015)
Value relevance atas informasi akuntansi sebelum dan sesudah adopsi IFRS pada sektor aneka industri
Evaluasi pemenuhan kewajiban pajak penghasilan dan pajak pertambahan nilai terhadap wajib pajak orang pribadi
Pengaruh ownership perusahaan terhadap earning management melalui executive compensation sebagai variabel intervening pada industri manufaktur yang terdaftar di bursa efek Indonesia
Analisis struktur modal dan determinannya (Penelitian pada perusahaan manufaktur periode 2009-2014)
Pengaruh transformational leadership terhadap financial perfomance perusahaan melalui employee engagement dan job satisfaction sebagai intervening variable pada perusahaan retail terbuka di Surabaya