Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh kompensasi, motivasi kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan
Author
Limbono, Jovianto Pratama
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2017
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31011377/MAN/2017
Subject(s)
COMPENSATION MANAGEMENT
WORK MOTIVATION
PERSONNEL MANAGEMENT
JOB SATISFACTION
Notes
Appendix: p. 74-103
. Bibliography: p. 69-73.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xi, 103 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
-
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
#
Accession No.
Call Number
Location
Status
1.
00031/18
(T) MAN 31-1377
Library - 8th Floor
Available
Similar Collection
by author or subject
Pengaruh kepuasan kerja dosen terhadap kesinambungan keuangan di perguruan tinggi dengan menggunakan konsep balanced scorecard
Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan pada PT. Aneka Cipta Total Solusindo
Job analysis
Pengaruh motivasi kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan PT. Samudra Bahari Utama
Analisis pengaruh motivasi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan di broadway barbershop PT Bersama Lima Putera
Analisa yang berhubungan dengan struktur gaji, penghapusan dewan gaji dan mengevaluasi program pelatihan dengan menggunakan data ekperimental (Bidang studi umum)
Presentasi yang efektif
Pengaruh employee empowerment terhadap service quality di hotel bintang 3 di Surabaya