Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh intensif dan punishment pada kinerja karyawan PT. Calvary Abadi Dry Concrete

Author
  • Hartanto, David
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2016
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31011167/MAN/2016
Subject(s)
  • INCENTIVE IN INDUSTRY
  • PUNISHMENT
  • PERSONNEL MANAGEMENT
Notes
  • Appendix: p. 80-97
. Bibliography: p. 77-79.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xii, 97 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
-
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.00689/16(T) MAN 31-1167Library - 8th FloorUnavailable : Removed

Similar Collection

by author or subject
Pengaruh gaya kepemimpinan partisipatif terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja dan kepuasan kerja
Pengaruh kepuasan kerja, motivasi kerja dan komitmen karyawan tetap pada kinerja karyawan tetap hotel mercure Surabaya
Kepuasan kerja karyawan berdasarkan gender pada event organizer di Surabaya
Usulan peningkatan kinerja karyawan pada departemen blow molding dan injection molding di PT. X menggunakan metode dilo
Analisa yang berhubungan dengan struktur gaji, penghapusan dewan gaji dan mengevaluasi program pelatihan dengan menggunakan data ekperimental (Bidang studi umum)
Pengaruh kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di one way production
Hubungan antara sistem kompensasi dengan motivasi karyawan dan pengaruhnya terhadap kualitas produk serta minat pembelian konsumen di perusahaan keluarga PT Siantar Top
Pengelolaan dan pengembangan usaha mie instan pada perusahaan keluarga PT. X di Sidoarjo (pada aspek sumber daya manusia)