Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan dengan loyalitas karyawan sebagai variabel moderasi di PT. Magna Karsa Mulya
Author
Asaloei, Lilyana
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2016
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31011135/MAN/2016
Subject(s)
COMPENSATION MANAGEMENT
PERSONNEL MANAGEMENT
EMPLOYEE LOYALTY
Notes
Appendix: p. 72-98
. Bibliography: p. 66-71.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xv, 98 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
ill.
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
#
Accession No.
Call Number
Location
Status
1.
00653/16
(T) MAN 31-1135
Library - 8th Floor
Unavailable : Removed
Similar Collection
by author or subject
Analisa perbandingan motivasi kerja antara karyawan kontrak dan karyawan tetap di ayodya resort Bali dilihat dari teori kebutuhan maslow dan teori erg
Human resource management
Strategic human resource management
Peranan gaya kepemimpinan dan komunikasi yang efektif dalam usaha meningkatkan semangat dan gairah kerja karyawan di PT Sarana Rintas Indah Surabaya
The future of HR
Studi deskriptif rekrutmen dan seleksi karyawan pada PT. Darma Mindra Praseto Surabaya
Presentasi yang efektif
Pengaruh pelatihan, insentif dan suasana kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Sinar Indah Perkasa