Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan dengan loyalitas karyawan sebagai variabel moderasi di PT. Magna Karsa Mulya

Author
  • Asaloei, Lilyana
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2016
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31011135/MAN/2016
Subject(s)
  • COMPENSATION MANAGEMENT
  • PERSONNEL MANAGEMENT
  • EMPLOYEE LOYALTY
Notes
  • Appendix: p. 72-98
. Bibliography: p. 66-71.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xv, 98 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
ill.
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.00653/16(T) MAN 31-1135Library - 8th FloorUnavailable : Removed

Similar Collection

by author or subject
Pengaruh kompetensi karyawan dan komitmen karyawan terhadap organizational citizenship behavior pada perusahaan keluarga di Surabaya
Human resource management
Studi deskriptif pengelolaan dan pengembangan sumber daya manusia pada usaha penyewaan alat berat PT. Indo Crane Pratama di Balikpapan
Studi deskriptif pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia pada D'season Hotel Surabaya
Diskriminasi terhadap karier wanita dalam perusahaan kontraktor
Analisa proses seleksi tenaga kerja di restoran Platinum Grill Surabaya
Personnel management and human resources
Pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan CV Bukit Sanomas