Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Implementasi sistem rekrutmen dan seleksi karyawan secara konvensional pada PT Bian Niaga Batuan Sidoarjo

Author
  • Chan, Irene
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2015
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31010849/MAN/2015
Subject(s)
  • EMPLOYEE SELECTION
  • RECRUITING OF EMPLOYEES
  • HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
Notes
  • Appendix: p. 92 - 184
. Bibliography: p. 89 - 91.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xiii, 184 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
ill.
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.01141/15(T) MAN 31-0849-Unavailable : Removed

Similar Collection

by author or subject
Peranan seleksi tenaga kerja dalam mempertahankan dan meningkatkan mutu produk jadi di Perusahaan Garment PT Wididaya Garment Palace di Sidoarjo
Penarikan sumber daya manusia
Strategi perekrutan, seleksi dan penyiapan sumber daya manusia yang handal pada PT Bank Bali Semarang dalam menyambut era globalisasi
Hubungan antara seleksi tenaga kerja dan upaya peningkatan produktivitas kerja pada PT Everwin Corporation Surabaya
Pengaruh motivasi kerja dan komitmen organizational pada kinerja karyawan bagian toko PT Anak Jaya Bapak Sejahtera
Analisis faktor-faktor turnover intentions di CV. Sekawan Cosmetics Sidoarjo
'Big al' membeberkan segalanya
Desain organisasi pada usaha produksi mie kering pada PT. Wijaya Panca Sentosa Food di Sidoarjo