Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh employee engagement terhadap kepuasan kerja dan turn over intention di Swiss-Belinn Surabaya
Author
Kristanti, Seliecia Endy
Additional Author(s)
Purnamasari, Merlyn
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Perhotelan UK Petra, 2014
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 33010483/MAN/2014
Subject(s)
JOB SATISFACTION
PERSONNEL MANAGEMENT
Notes
Appendix: p. 54 - 72
. Bibliography: p. 51 - 53.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xiv, 72 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
ill.
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
#
Accession No.
Call Number
Location
Status
1.
00951/15
(T) MAN 33-0483
-
Unavailable : Removed
Similar Collection
by author or subject
Memberikan perintah secara bijak kepada bawahan
Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Premier Management Consulting
Analisa persepsi leader member exchange pada Kampoeng Roti
Pengaruh kompensasi finansial dan non-finansial terhadap kinerja karyawan blue collar PT Jatim Indo Lestari
Analisis pentingnya penetapan upah dan disiplin kerja terhadap peningkatan produktivitas karyawan bagian produksi pada PT "X" di Surabaya
Peranan praktik sumber daya manusia dalam corporate entrepreneurship: studi kasus pada PT. Semen Indonesia (Persero) Tbk.
Diskriminasi terhadap karier wanita dalam perusahaan kontraktor
Hubungan seleksi tenaga kerja terhadap produktivitas kerja PT Bintang Indotex (Bintex) Sidoarjo