Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh kepuasan pada sistem bonus, komitmen organisasional dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Indra Jaya Banjarmasin
Author
Salim, Mario Indra
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2013
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31010585/MAN/2013
Subject(s)
EMPLOYEE MOTIVATION
BONUS SYSTEM
PERSONNEL MANAGEMENT
Notes
Appendix: p. 670-0128
. Bibliography: p. 64 - 66.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xiii, 128 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
-
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
#
Accession No.
Call Number
Location
Status
1.
01224/14
(T) 658.3 Sal P
Library - 8th Floor
Unavailable : Removed
Similar Collection
by author or subject
5 Bahasa apresiasi dalam dunia kerja
Analisis pengelolaan keragaman karyawan UD Buana Star
Perancangan modul pelatihan teknis untuk proses rotogravure printing di PT "AA"
Analisis pengaruh motivasi dan kompensansi terhadap disiplin kerja karyawan PT. Tirta Bahagia
Strategi kaizen untuk menang melalui manusia
Perbaikan sistem keselamatan dan kesehatan kerja di PT. X
Analisis pengaruh organizational citizenship behaviour dan organizational trust terhadap kinerja karyawan pada kober mie setan Surabaya
Pentingnya insentif dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan bagian produksi PT Citramas Plastic Industry di Mojokerto