Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh kepuasan pada sistem bonus, komitmen organisasional dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Indra Jaya Banjarmasin
Author
Salim, Mario Indra
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2013
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31010585/MAN/2013
Subject(s)
EMPLOYEE MOTIVATION
BONUS SYSTEM
PERSONNEL MANAGEMENT
Notes
Appendix: p. 670-0128
. Bibliography: p. 64 - 66.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xiii, 128 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
-
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
#
Accession No.
Call Number
Location
Status
1.
01224/14
(T) 658.3 Sal P
Library - 8th Floor
Unavailable : Removed
Similar Collection
by author or subject
What every supervisor should know
Pengaruh kemampuan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada CV Sinar Agung
Studi deskriptif gaya kepemimpinan pada PT Penta Ocean
Pengaruh kepuasan dalam pemberian upah insentif terhadap produktivitas kerja karyawan bagian penjualan pada perusahaan kayu "X" di Jakarta
LKP : PT Bobo Embroidery Surabaya
Penelitian pengaruh variabel-variabel motivasi terhadap produktivitas tenaga kerja karyawan pada industri rumah tangga di Kabupaten Sidoarjo
Studi deskriptif pengembangan sumber daya manusia pada Premier Inn Hotel Surabaya
Studi deskriptif motivasi kerja karyawan di CV. Sejahtera Mobil Surabaya