Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh kompensasi finansial dan non finansial terhadap kepuasan kerja karyawan CV. Mulia Elektronik

Author
  • Susanto, Vania Yolanda
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra , 2013
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Skripsi No. 31010543/MAN/2013
Subject(s)
  • COMPENSATION MANAGEMENT
  • PERSONNEL MANAGEMENT
  • JOB SATISFACTION
Notes
  • Appendix: p. 87 - 104
. Bibliography: p. 85 - 86.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xiv, 104 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
-
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.00462/14(T) 658.31422 Sur PLibrary - 8th FloorAvailable

Similar Collection

by author or subject
Peningkatan semangat kerja dan gairah kerja karyawan yang dipengaruhi oleh budaya perusahaan pada PT Jamu Indonesia Simona Semarang
Studi deskriptif pengelolaan dan pengembangan bisnis ekspedisi pada perusahaan keluarga PT. Bintang Timur Bersatu Jaya dalam aspek sumber daya manusia
Perubahan dokumen hazard identification risk assessment and risk control (HIRARC)) di PT. Schneider Electric Indonesia berdasarkan standar ohsas 18001:2007
Perancangan job description, sistem pencatatan, dan penyempurnaan sistem 5S di bagian gudang benang PT. XXX
Pengaruh kepuasan tunjangan kerja dan lingkungan kerja pada motivasi kerja karyawan PT. Romos Inti Cosmetic Industries
Studi pengaruh proses belajar terhadap biaya kegagalan internal sebagai upaya peningkatan kualitas produk pada PT. "X" di Malang
Perencanaan tenaga kerja dan analisa proses seleksi karyawan di rumah makan dapur desa Surabaya
Analisa pengaruh employee empowerment terhadap job satisfaction di hotel Wyndham Surabaya