Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh gaya perilaku pemimpin untuk meningkatkan loyalitas dan sikap kerja karyawan perusahaan angkutan Agung Jaya di Surabaya
-
Creator(s)
(31494155) SHEN BIE
Contributor(s)
Eddy Madiono Sutanto → Advisor 1
Hartono Subagio → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 2000
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No.1435/EM/2000; Shen Bie (31494155)
Subject(s)
PERSONNEL MANAGEMENT
INDUSTRIAL RELATIONS
File(s)
jiunkpe-ns-s1-2000-31494155-765-loyalitas-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-2000-31494155-765-loyalitas-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-2000-31494155-765-loyalitas-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-2000-31494155-765-loyalitas-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-2000-31494155-765-loyalitas-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-2000-31494155-765-loyalitas-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-2000-31494155-765-loyalitas-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-2000-31494155-765-loyalitas-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-2000-31494155-765-loyalitas-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Peranan statistical processcontrol (SPC) dalam pengendalian kualitas di PT. Paramithatama Asri Raya
Analisa hubungan lokasi perusahaan, harga produk, promosi perusahaan, atmosfer dalam gerai serta kualitas layanan dengan minat beli di PT Tali Agung Surabaya
Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja Karyawan PT Sejahtera Motor Gemilang Surabaya
The perception on service performance: a case study at PT Sinar Sosro on the performance of the logistic department employees as perceived by the other departments' employees
Analisa ketergantungan disiplin kerja partisipasi dan motivasi untuk meningkatkan produktivitas karyawan pada restoran Oen di Malang
Peningkatan produktivitas kerja pada proses packaging di PT Samando
Peranan anggota keluarga dalam pengelolaan bisnis : studi kasus pada pengelolaan sumber daya manusia
Pengaruh gaya kepemimpinan dan komitmen organizational karyawan terhadap Organizational Citizenship Behaviour (OCB) pada perusahaan keluarga di Surabaya