Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Penerapan metode penugasan dalam rangka mengoptimalkan biaya kerja di bengkel New Era Surabaya
-
Creator(s)
(31497016) LINDA KWANDY TANUDIREDJA
(31497031) CHRISTIANA CAROLINE K
Contributor(s)
Hatane Semuel → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 2001
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 1497/EM/2001; Linda Kwandy (31497016), Christiana Caroline (31497031)
Subject(s)
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-2001-31497016-696-biaya_kerja-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-2001-31497016-696-biaya_kerja-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-2001-31497016-696-biaya_kerja-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-2001-31497016-696-biaya_kerja-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-2001-31497016-696-biaya_kerja-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-2001-31497016-696-biaya_kerja-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-2001-31497016-696-biaya_kerja-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-2001-31497016-696-biaya_kerja-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-2001-31497016-696-biaya_kerja-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Pengaruh creative advertising dan e-wom terhadap impulse buying generasi milenial Surabaya pada aplikasi Shopee dengan Instagram facility sebagai variabel moderating
Analisa tingkat kepentingan retail mix ditinjau dari pandangan konsumen dan hubungannya dengan minat beli
Perencanaan tenaga kerja dan analisis proses seleksi karyawan pada Rumah Makan Kartika Pujasera di Surabaya
Pengaruh transformational leadership terhadap financial performance intervening employee satisfaction pada perusahaan perbankan di kota Surabaya
Analisis pengaruh role conflict terhadap stres kerja dan kinerja karyawan di Tour and Travel Surabaya
Evaluasi dan peningkatan kinerja sumber daya manusia di PT X
The impact of employee job satisfaction and lack of job alternatives toward employee retention of generation Y in Indonesia
Persepsi karyawan terhadap peraturan disiplin dan upah insentif pengaruhnya terhadap partisipasi dan produktivitas karyawan penjualan PT. Warner Lambert di Surabaya