Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Evaluasi gaya kepemimpinan untuk menumbuhkan motivasi kerja dalam meningkatkan produktivitas karyawan di PT. Betts Indonesia di Mojokerto tahun 1999 (periode April 1999-Maret 2000)
-
Creator(s)
(31497006) TJOA SILVIA INDRAWATI
(31497017) INDRAYANI PANGESTU
Contributor(s)
Richard Von Llewelyn → Examination Committee 1
SENTOT HARMAN GLENDOH → Examination Committee 2
LUKAS SUGENG MUSIANTO → Advisor 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 2001
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 1483/EM/2001; Tjoa Silvia Indrawati (31497006); Indrayani Pangestu (31497017)
Subject(s)
LEADERSHIP
File(s)
jiunkpe-ns-s1-2001-31497006-694-produktivitas-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-2001-31497006-694-produktivitas-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-2001-31497006-694-produktivitas-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-2001-31497006-694-produktivitas-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-2001-31497006-694-produktivitas-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-2001-31497006-694-produktivitas-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-2001-31497006-694-produktivitas-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-2001-31497006-694-produktivitas-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-2001-31497006-694-produktivitas-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja tehadap usaha meningkatkan prestasi kerja karyawan bagian produksi pada PT Tirtamas Megah di Pasuruan
Analisa kepuasan pemakai jasa rumah sakit terhadap pelayanan dan fasilitas di Rumah Sakit Budi Mulia
Cuap-cuap
Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan transaksional terhadap kinerja karyawan pada Hotel Budget di Surabaya
‘Better Light – Better Surabaya’, Sally Azaria Daftar Cawali di PSI
Analisis deskriptif proses suksesi pada PT. Hamparan Alam Nusantara
Model pengukuran kemampuan manajer proyek berbasis kompetensi
Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan melalui variabel intervening motivasi kerja di head office PT Marifood