Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Peranan pemberian pelatihan dan insentif dalam upaya meningkatkan kepuasan kerja karyawan PT Evitex di Driyorejo

-

Creator(s)
  • (31491107) LAY SIAU YIN
Contributor(s)
  • Nanik Linawati → Advisor 1
  • Dewi Astuti → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1997
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 772/EM/1997; Lay Siau Yin (31491107)
Subject(s)
  • INCENTIVES IN INDUSTRY
  • PERSONNEL MANAGEMENT
  • EMPLOYEES-TRAINING OF
File(s)

Similar Collection

by creator, contributor, or subject
Pengaruh variabel makroekonomi terhadap indeks harga saham dengan pendekatan kointegrasi dan error correction model
Pengaruh sikap, norma subjektif, kontrol perilaku, pengetahuan pensiun dan manajemen uang terhadap niat untuk mempersiapkan dana pensiun pada individu yang baru mulai bekerja di Surabaya
Pengaruh pengupahan insentif dalam upaya meningkatkan produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada PT "X" di Surabaya
Efek intervensi training dan coaching kebermaknaan kerja terhadap kinerja karyawan
Pengaruh timbal balik antara Kepuasan Pekerjaan dan kepuasan keluarga: studi kasus pada P.T. Sukses Jaya di Surabaya
The Analysis of human resource strategies effectiveness in production department of Zhejiang Province Forestry Industry Co.Ltd.
Pengaruh lingkungan kerja, organizational commitment, dan kepuasan pada reward terhadap turnover intention di PT Imanuel Tehnik Sentosa
Pengaruh komunikasi atasan-bawahan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan bagian marketing di PT. Bank Danamon Indonesia, Tbk. kantor wilayah Surabaya