Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Peranan disiplin kerja motivasi kerja dan produktivitas kerja karyawan PT Kiki Wijaya Plastik di Gedangan-Sidoarjo
-
Creator(s)
(31494321) LINDA EFFILIN
Contributor(s)
Sundring Pantja Djati → Advisor 1
SENTOT HARMAN GLENDOH → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1998
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 1232/EM/1998; Linda Effilin (31494321)
Subject(s)
LABOR DISCIPLINE
LABOR PRODUCTIVITY
EMPLOYEE MOTIVATION
File(s)
jiunkpe-is-s1-1998-31494321-30322-plastik-cover.pdf
jiunkpe-is-s1-1998-31494321-30322-plastik-abstract_toc.pdf
jiunkpe-is-s1-1998-31494321-30322-plastik-chapter1.pdf
jiunkpe-is-s1-1998-31494321-30322-plastik-chapter2.pdf
jiunkpe-is-s1-1998-31494321-30322-plastik-chapter3.pdf
jiunkpe-is-s1-1998-31494321-30322-plastik-chapter4.pdf
jiunkpe-is-s1-1998-31494321-30322-plastik-conclusion.pdf
jiunkpe-is-s1-1998-31494321-30322-plastik-references.pdf
jiunkpe-is-s1-1998-31494321-30322-plastik-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Peranan marketing mix dalam meningkatkan volume penjualan pada Perusahaan Garment "X"
Pentingnya merek dalam mempengaruhi keputusan konsumen untuk pembelian ulang produk attack ...
Pengaruh lingkungan kerja, motivasi kerja, dan komitmen supervisor terhadap CWB
(Counterproductive Work Behavior)
pada UD Media Komunikasi
Pengaruh proactive personality terhadap innovative work behavior melalui creative self-efficacy pada karyawan Non-Government Organization di Indonesia
The impact of monetary and non-monetary incentives on employees’ motivation in PT XYZ’s finance function in Surabaya
Pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja pada CV Union Event Planner Surabaya
Analisis pengaruh gaya kepemimpinan dan motiasi kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Tirta Niaga Tama Sentosa Surabaya
Pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan serta dampaknya pada kinerja karyawan (studi kasus pada PT Daun Kencana Sakti)