Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pentingnya disiplin kerja untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan PT Nuansa Silicatama Indah di Tuban
-
Creator(s)
(31490218) LILY PUSPITA
Contributor(s)
MELINDA CHRISTANTI KWAN → Advisor 1
Thomas Santoso → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1997
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 747/EM/1997; Lily Puspita (31490218)
Subject(s)
LABOR DISCIPLINE
PERSONEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-is-s1-1997-31490218-30033-disiplin-cover.pdf
jiunkpe-is-s1-1997-31490218-30033-disiplin-abstract_toc.pdf
jiunkpe-is-s1-1997-31490218-30033-disiplin-chapter1.pdf
jiunkpe-is-s1-1997-31490218-30033-disiplin-chapter2.pdf
jiunkpe-is-s1-1997-31490218-30033-disiplin-chapter3.pdf
jiunkpe-is-s1-1997-31490218-30033-disiplin-chapter4.pdf
jiunkpe-is-s1-1997-31490218-30033-disiplin-conclusion.pdf
jiunkpe-is-s1-1997-31490218-30033-disiplin-references.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Studi deskriptif motivasi kerja pada CV. Imagodeclay
Pengaruh e-service quality, e-satisfaction, e-trust terhadap e-loyalty pada Lazada
Analisa pengaruh pemberian kompensasi terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan di PT Djarum primary Gondangmanis Kudus
Peranan disiplin kerja dalam meningkatkan produktivitas kerja tenaga penjual pada PT Uni Lion cabang Surabaya
Pentingnya peningkatan disiplin kerja karyawan bagian produksi untuk meningkatkan produktivitas perusahaan pada pabrik cengkeh (bumbu rokok) PT Lima Jaya Tunggal Jember
Analisa ketergantungan disiplin kerja partisipasi dan motivasi untuk meningkatkan produktivitas karyawan pada restoran Oen di Malang
Analyzing the influence of training components towards the effectiveness of training in PT. XYZ
Analisa pengaruh respon ketidak puasan ditinjau dari voices, loyalty, neglect, dan exit terhadap kinerja karyawan Eaton Bakery & Noodle House Surabaya