Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh pengupahan insentif dalam upaya meningkatkan produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada PT "X" di Surabaya
-
Creator(s)
(31485041) INUK LILASARI PANGESTU
Contributor(s)
BUDIMAN CHRISTIANANTA → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1993
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 194/EM/1993; Inuk Lilasari Pangestu (31485041)
Subject(s)
EMPLOYEE MOTIVATION
INCENTIVES IN INDUSTRY
File(s)
jiunkpe-is-s1-1993-31485041-25510-karyawan_produksi-references.pdf
jiunkpe-is-s1-1993-31485041-25510-karyawan_produksi-conclusion.pdf
jiunkpe-is-s1-1993-31485041-25510-karyawan_produksi-chapter4.pdf
jiunkpe-is-s1-1993-31485041-25510-karyawan_produksi-chapter3.pdf
jiunkpe-is-s1-1993-31485041-25510-karyawan_produksi-chapter2.pdf
jiunkpe-is-s1-1993-31485041-25510-karyawan_produksi-chapter1.pdf
jiunkpe-is-s1-1993-31485041-25510-karyawan_produksi-abstract_toc.pdf
jiunkpe-is-s1-1993-31485041-25510-karyawan_produksi-cover.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Faktor-faktor yang mempengaruhi pengambilan keputusan pembelian produk Kentucky Fried Chicken di Plaza Surabaya
Peranan pelatihan dalam upaya meningkatkan produktivitas kerja karyawan pada P.T. United Motors Company di Surabaya
Membangun motivasi karyawan CV Jaya Mandiri di masa pandemi
Peranan upah insentif dalam hubungannya dengan peningkatan produktivitas karyawan pada Perusahaan Rokok "Asia" di Surabaya
Pentingnya insentif dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan bagian produksi PT Citramas Plastic Industry di Mojokerto
Peranan upah insentif sebagai salah satu sarana untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan pada PT. Sukses Expamet di Surabaya
Pengaruh subjective norm terhadap job performance melalui passion for work karyawan tetap di Kota Banjarmasin
Pengaruh work meaningfulness terhadap work engagement melalui grit pada salesperson generasi milenial di industri properti di Surabaya