Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Peranan pengupahan insentif dalam usaha meningkatkan produktivitas kerja karyawan pada PT. Putra Nagabanthala Engineering di Surabaya
-
Creator(s)
(31486063) YU LIE HWA
Contributor(s)
BUDIMAN CHRISTIANANTA → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1992
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 164/EM/1992; Yu Lie Hwa (31486063)
Subject(s)
INCENTIVES IN INDUSTRY
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1992-31486063-20932-nagabanthala-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1992-31486063-20932-nagabanthala-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1992-31486063-20932-nagabanthala-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1992-31486063-20932-nagabanthala-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1992-31486063-20932-nagabanthala-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1992-31486063-20932-nagabanthala-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1992-31486063-20932-nagabanthala-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1992-31486063-20932-nagabanthala-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1992-31486063-20932-nagabanthala-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Faktor-faktor yang mempengaruhi keputusan pembelian produk sabun mandi Lux di Surabaya
Faktor-faktor yang mempengaruhi pengambilan keputusan pembelian produk Kentucky Fried Chicken di Plaza Surabaya
Menciptakan job satisfaction karyawan dengan penerapan transformational leadership melalui variabel mediasi workplace spirituality dan employee engagement di restoran Sushi Tei Surabaya
Peranan upah insentif dalam usaha untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan di PT Rukun Jaya Gresik
Analisis kompensasi pada PT. Makmur Jaya Mojokerto
Analisis sistem rekrutmen dan seleksi pada PT XXX
Forecasting: the key to successful human resource management
Pengaruh sistem manajemen mutu Iso terhadap kinerja karyawan melalui budaya kualitas perusahaan (studi kasus PT. Otsuka Indonesia Malang)