Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Peranan situasi kerja yang ergonomik dan penilaian prestasi individu dalam upaya peningkatan kuantitas dan kualitas hasil penyortiran PT Gorom Kencana Surabaya
-
Creator(s)
(31484015) OEI TJIN SUN
Contributor(s)
Sugiono Sugiharto → Advisor 1
Wasis Sastroredjo → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1992
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 176/MAN/1992; Oei Tjin Sun; (31484015)
Subject(s)
WORK MEASUREMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1992-31484015-20468-gorom_kencana-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1992-31484015-20468-gorom_kencana-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1992-31484015-20468-gorom_kencana-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1992-31484015-20468-gorom_kencana-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1992-31484015-20468-gorom_kencana-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1992-31484015-20468-gorom_kencana-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1992-31484015-20468-gorom_kencana-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1992-31484015-20468-gorom_kencana-references.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Analisis pengaruh brand community terhadap customer loyalty dengan customer engagement dan customer value sebagai variable intervening pada pengguna Toyota Calya di komunitas CalyaSigra Surabaya.
Pengaruh advertising awareness terhadap brand equity melalui brand awareness dan brand image sebagai variabel intervening dengan studi kasus iklan Indomie Goreng Kuah di YouTube
Optimalisasi tenaga kerja di mesin siem I dan siem 2 serta mesin Schroeder di PT. Smart Tbk.
Perancangan perubahan metode pergantian dies pada departemen kawat di PT Surabaya Wire
Pengukuran kinerja di hotel "X" dengan metode performance prism
Evaluasi kegagalan balanced scorecard pada unit bisnis di PT. " X "
Pengaruh career management competencies, grit, persepsi akan fakultas, tenaga pengajar, dan pasar tenaga kerja terhadap self-perceived employability mahasiswa tingkat akhir dan fresh graduate sarjana (S-1) di Surabaya
Penerapan non-financial performance measurement berdasarkan konsep balanced scorecard sebagai informasi bagi manajemen dalam rangka pengukuran kinerja pada.....