Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pentingnya pemberian upah dalam usaha meningkatkan produktivitas karyawan pada Perusahaan Evy Soenardi di Surabaya
-
Creator(s)
(31489076) MINIDIANARTI TJANDRA
Contributor(s)
Dewi Astuti → Examination Committee 1
Sundring Pantja Djati → Advisor 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1995
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 451/EM/1995; Minidianarti Tjandra (31489076)
Subject(s)
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1995-31489076-20406-karyawan-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31489076-20406-karyawan-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31489076-20406-karyawan-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31489076-20406-karyawan-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31489076-20406-karyawan-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31489076-20406-karyawan-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31489076-20406-karyawan-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31489076-20406-karyawan-references.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja CEO di dalam lingkungan perusahaan
Faktor-faktor internal yang mempengaruhi non performing loan pada bank di Indonesia
Pengaruh gaya kepemimpinan dan kompensasi yang efektif terhadap motivasi kerja karyawan pada PT Alam Jaya Seafood di Surabaya
Comparative analysis of performance management concepts and its implementation in PT Hay Group Jakarta
Pengadaan tenaga kerja secara tepat dapat mempengaruhi peningkatan produktivitas kerja
Perancangan sistem suplai tanpa penambahan tempat di PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia (PT TMMIN)
Human relations
tenaga kerja asing dan tenaga kerja lokal di PT Gramitrama Jaya Steel
Pemetaan kepemimpinan dengan kepuasan kerja karyawan Hotel Bungaya, Makasar