Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh faktor pelatihan dan kompensasi untuk meningkatkan produktivitas kerja di PT Tanah Air Mas Malang

-

Creator(s)
  • (31493499) TRI HANDONO
Contributor(s)
  • SOEDJONO ABIPRAJA → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1998
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 1100/EM/1998, Tri Handono (31493499)
Subject(s)
  • COMPENSATION MANAGEMENT
  • EMPLOYEES-TRAINING OF
  • PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)

Similar Collection

by creator, contributor, or subject
Pengaruh evaluasi prestasi dan kompensasi dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan di PT pangestu Segoro Indonesia Surabaya
Pelaksanaan advertising yang efektif guna meningkatkan volume penjualan pada perusahaan kacang sanghai cap Gangsar Ngunut - Tulungagung
The impact of employee job satisfaction and lack of job alternatives toward employee retention of generation Y in Indonesia
Hubungan antara temperamen karyawan, pemberian kompensasi, dan jenjang karier yang tersedia terhadap prestasi kerja karyawan
Pengaruh harga dan kualitas layanan terhadap loyalitas konsumen melalui kepuasan konsumen di PT Citra Mandiri Sejati
Pengaruh pengembangan karir dan kompensasi terhadap kepuasan kerja Karyawan di PT Parit Padang Global
Pengaruh authentic leadership terhadap kinerja melalui organisational virtuousness dan thriving at work sebagai varibel mediasi pada karyawan di Pulau Jawa
Perancangan ulang job description untuk mendukung job design yang multitasking berbasis kompetensi karyawan di PT Pelindo III, Benoa, Bali