Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Perancangan sistem pengajian di PT. Eratex Djaya LTD.Tbk
-
Creator(s)
(31495055) NATALINA NURANI P
Contributor(s)
Danny Prabowo Soetanto → Advisor 1
Dewi Astuti → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1999
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 1384/EM/1999; Natalina Nurani Prasetyowati (31495055)
Subject(s)
COMPENSATION MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1999-31495055-16443-eratex_djaya-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31495055-16443-eratex_djaya-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31495055-16443-eratex_djaya-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31495055-16443-eratex_djaya-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31495055-16443-eratex_djaya-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31495055-16443-eratex_djaya-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31495055-16443-eratex_djaya-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31495055-16443-eratex_djaya-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31495055-16443-eratex_djaya-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Analisis pengaruh tangibility of asset, profitability, growth opportunity, firm size dan financial deficit terhadap leverage: studi pada perusahaan farmasi yang go public di bursa efek Jakarta ..
Sabong choco cafe
Pengaruh komunikasi informal dan kompensasi non-finansial terhadap motivasi kerja karyawan PT Nutrifood Indonesia Cabang Surabaya
Peningkatan upah dan premi terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada PT "Ilufak" di Sidoarjo
Studi deskriptif pengelolaan, sistem kompensasi dan kepuasan kerja karyawan pada alex's salon, Surabaya sebagai sebuah perusahaan keluarga
Studi deskriptif sikap karyawan terhadap employee of the month pada Bumbu Desa kedai Surabaya
Pengaruh kepuasan akan gaji, target penjualan terhadap voluntary turnover king koil- Surabaya dengan usia sebagai variabel moderator
Analisa penilaian kinerja dan kompensasi pada CV. Mutiara