Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Perancangan sistem pengajian di PT. Eratex Djaya LTD.Tbk
-
Creator(s)
(31495055) NATALINA NURANI P
Contributor(s)
Danny Prabowo Soetanto → Advisor 1
Dewi Astuti → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1999
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 1384/EM/1999; Natalina Nurani Prasetyowati (31495055)
Subject(s)
COMPENSATION MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1999-31495055-16443-eratex_djaya-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31495055-16443-eratex_djaya-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31495055-16443-eratex_djaya-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31495055-16443-eratex_djaya-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31495055-16443-eratex_djaya-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31495055-16443-eratex_djaya-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31495055-16443-eratex_djaya-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31495055-16443-eratex_djaya-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31495055-16443-eratex_djaya-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Perbedaan return antara perusahaan berkinerja baik dan buruk yang melakukan right issue (periode pengamatan 2006-2010)
Home steak house
Pengaruh servant leadership terhadap kinerja Karyawan pada PT Daun Kencana Sakti Mojokerto
Hubungan antara money motive dan kepuasan kerja berdasarkan cohort di Surabaya sebagai bahan pertimbangan dalam merancang sistem kompensasi di perusahaan
Analisa pengaruh motivasi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan F&B service departement di hotel X, Sawangan, Nusa Dua, Bali
Evaluasi sistem komisi dalam kompensasi agen PT Surya Anugerah Investindo
Pengaruh kepuasan pada gaji dan loyalitas karyawan pada kinerja karyawan PT Remaja Service di Kupang
Hubungan motivasi kerja, orientasi pencapaian, dan kepuasan kerja berdasarkan jenis kelamin sebagai bahan pertimbangan dalam merancang sistem kompensasi