Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pentingnya studi pengukuran produktivitas tenaga kerja dalam rangka efisiensi biaya tenaga kerja langsung untuk meningkatkan volumen penjualan CV Mustika Indah Kencana di Sidoarjo
-
Creator(s)
(31493067) HENKY SANDRAYANA
Contributor(s)
SENTOT HARMAN GLENDOH → Examination Committee 1
Soekarno → Advisor 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1998
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 1071/EM/1998; Henky Sandrayana (31493067)
Subject(s)
LABOR PRODUCTIVITY-MEASUREMENT
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1998-31493067-15869-efisiensi_biaya-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493067-15869-efisiensi_biaya-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493067-15869-efisiensi_biaya-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493067-15869-efisiensi_biaya-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493067-15869-efisiensi_biaya-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493067-15869-efisiensi_biaya-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493067-15869-efisiensi_biaya-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493067-15869-efisiensi_biaya-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493067-15869-efisiensi_biaya-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Peranan promosi penjualan yang efektif untuk meningkatkan volume penjualan pada PT "X" di Surabaya
Pentingnya pengembangan produk dalam upaya meningkatkan volume penjualan pada PT Sumber Taman Keramika Industri di Probolinggo
Pengaruh employee engagement terhadap organizational commitment dengan job satisfaction dan job motivation sebagai intervening dalam organisasi pendidikan di Surabaya
Hubungan antara budaya organisasi dengan iklim organisasi di Bank Buana Indonesia Surabaya
Pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan bagian produksi UD Pabrik Ada Plastic
Penggunaan fuzzy synthetic decision approach untuk menilai performance dosen di Universitas Kristen Petra
Pengaruh pelatihan kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan di PT Prudential cabang MRT Stars
Pengaruh sistem upah terhadap labor turn-over labor absenteeism dan produktivitas kerja CV "X" di Surabaya