Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh perputaran tenaga kerja dan absensi terhadap produktivitas PT Yanamury Rattan
-
Creator(s)
(31492115) HERLINNA
Contributor(s)
Sundring Pantja Djati → Advisor 1
LUKAS SUGENG MUSIANTO → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1998
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 1203/EM/1998; Herlinna (31492115)
Subject(s)
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1998-31492115-14492-yanamury-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31492115-14492-yanamury-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31492115-14492-yanamury-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31492115-14492-yanamury-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31492115-14492-yanamury-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31492115-14492-yanamury-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31492115-14492-yanamury-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31492115-14492-yanamury-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31492115-14492-yanamury-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Pengukuran dan pengembangan kecerdasan emosional guna membentuk suatu kepemimpinam karismatik dalam era milenium baru
Hubungan antara profil pengusaha UMKM di kecamatan Rungkut Surabaya dengan atribut kepemimpinan
Pengaruh kepuasan pada sistem bonus, komitmen organisasional dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT Indra Jaya Banjarmasin
Analisa pengaruh seleksi dan penempatan tenaga kerja terhadap prestasi kerja karyawan house keeping pada Hotel Shangri-la di Surabaya
Pengaruh motivasi kerja dan loyalitas karyawan terhadap kinerja karyawan di CV Hartono Flash Surabaya
Pengaruh kompensasi finansial dan non finansial terhadap komitmen organisasional karyawan pada Pelangi Minimarket
Peranan anggota keluarga dalam pengelolaan bisnis keluarga: studi kasus pengelolaan sumer daya manusia
Menciptakan job satisfaction karyawan dengan penerapan transformational leadership melalui variabel mediasi workplace spirituality dan employee engagement di restoran Sushi Tei Surabaya