Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh perputaran tenaga kerja dan absensi terhadap produktivitas PT Yanamury Rattan
-
Creator(s)
(31492115) HERLINNA
Contributor(s)
Sundring Pantja Djati → Advisor 1
LUKAS SUGENG MUSIANTO → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1998
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 1203/EM/1998; Herlinna (31492115)
Subject(s)
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1998-31492115-14492-yanamury-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31492115-14492-yanamury-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31492115-14492-yanamury-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31492115-14492-yanamury-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31492115-14492-yanamury-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31492115-14492-yanamury-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31492115-14492-yanamury-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31492115-14492-yanamury-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31492115-14492-yanamury-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Analisis pengaruh atribut produk (merek, harga, dan kualitas layanan) terhadap keputusan pembelian konsumen di Starbucks Coffee Plaza Tunjungan 4 Surabaya
Pengaruh gaya kepemimpinan dan komunikasi yang efektif dalam meningkatkan semangat dan kegairahan kerja karyawan di PT Anekacool Citratama Surabaya
Tingkat kepatuhan peraturan keselamatan kesehatan kerja lingkungan pada penggunaan alat pemancang & bore pile driver
Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan lapangan pada PT Persada Timor Mandiri Kupang
Pengaruh employee engagement terhadap kinerja karyawan pada PT Tirta Rejeki Dewata
Pemetaan kepemimpinan dengan kepuasan kerja karyawan hotel bungaya, Makasar
Pengoptimalan jumlah
man power
pada departemen
delivery area
dengan metode
work force analysis
di PT ZXC
An empirical study of learning organization influence on employee engagement and financial performance