Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi pergantian karyawan di perusahaan dupa Sumber Karya-Malang
-
Creator(s)
(31494143) THERESIA DEVI
Contributor(s)
Eddy Madiono Sutanto → Advisor 1
Sugiono Sugiharto → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1999
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 1414/EM/1999; Theresia Devi (31494143)
Subject(s)
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1999-31494143-14398-karyawan-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494143-14398-karyawan-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494143-14398-karyawan-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494143-14398-karyawan-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494143-14398-karyawan-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494143-14398-karyawan-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494143-14398-karyawan-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494143-14398-karyawan-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494143-14398-karyawan-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Perbedaan gaya manajemen dan kinerja usaha dalam lintas generasi pemilik UMKM di Pasar Besar Kota Malang
Analisa pengaruh retail service quality terhadap customer satisfaction di Transmart Carrefour Rungkut Surabaya
Pembuatan career development tools (CDT) untuk departemen human resources (HR) personalia dan payroll sebagai pelengkap dari career development system (CDS) di PT. X
Peranan seleksi dan pelatihan tenaga kerja dalam meningkatkan produktivitas kerja di PT Erindo Mandiri
Pengaruh kepemimpinan transformasional dan lingkungan kerja pada keterlibatan karyawan melalui kepuasan kerja sebagai variabel mediasi di PT Wira Megah Profitamas Cabang Banjarmasin
Peranan pelatihan terhadap peningkatan produktivitas kerja karyawan C.V Okito di Surabaya
Analisa pengaruh kepuasan kerja intrinsik dan ekstrinsik terhadap turnover karyawan di John’s Hotel Kupang
Analisa faktor-faktor yang menyebabkan stres kerja yang dihadapi oleh karyawan Perusahaan Ultra Wahyu Surabaya