Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Dimensi kualitatif keberhasilan perluasan kesempatan kerja
-
Creator(s)
(31495041) ERLLYN PANGET
Contributor(s)
SENTOT HARMAN GLENDOH → Advisor 1
Sundring Pantja Djati → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 2000
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No.34/EM/2000; Erllyn Panget (31495041)
Subject(s)
PERSONAL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-2000-31495041-14255-kerja-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-2000-31495041-14255-kerja-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-2000-31495041-14255-kerja-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-2000-31495041-14255-kerja-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-2000-31495041-14255-kerja-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-2000-31495041-14255-kerja-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-2000-31495041-14255-kerja-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-2000-31495041-14255-kerja-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Penerapan good corporate governance pada family business : studi deskriptif pada perusahaan keluarga PT. Karya Makmur
Pengaruh harga jual terhadap peningkatan volume penjualan tegel pada PT Sumber Maju Semarang
Perancangan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja di PT Umbra Prasia
Pengaruh upah insentif terhadap produktivitas kerja karyawan di Perusahaan "X" Pasuruan
Analisa alternatif pengelolaan dana kesehatan karyawan Universitas Kristen Petra
Analisis pengaruh human capital terhadap kinerja perusahaan: studi empiris pada Kantor Akuntan Publik di Indonesia
Analisa tingkat kepedulian karyawan terhadap hazard analysis critical control point (HACCP) dan perancangan sistem sosialisasi HACCP di PT Indofood Sukses Makmur Tbk. bogasari flour mills Surabaya
The effect of job stress towards turnover intention at PT Unilever Indonesia Tbk: testing the role of job satisfaction as the mediating variable