Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Peranan upah, disiplin kerja dan tingkat turn over dalam upaya meningkatkan produktivitas bagian produksi Perusahaan Sepatu Selby di Surabaya
-
Creator(s)
(31493072) ROY
Contributor(s)
Sundring Pantja Djati → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1998
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 1072/EM/1998; Roy (31493072)
Subject(s)
COMPENSATION MANAGEMENT
PERSONNEL MANAGEMENT
LABOR DISCIPLINE
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1998-31493072-14080-selby-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493072-14080-selby-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493072-14080-selby-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493072-14080-selby-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493072-14080-selby-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493072-14080-selby-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493072-14080-selby-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493072-14080-selby-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493072-14080-selby-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Analisa pengaruh kompensasi keuangan dan non keuangan terhadap prestasi kerja karyawan di Hotel Nikko Bali Resort dan SPA
Fashion phone
Pengaruh organizational trust dan job satisfaction terhadap employee engagement pada karyawan PT Bangun Wisma Sejahtera
Tinjauan pemberian kompensasi terhadap kepuasan karyawan di PT Ecogreen Oleochemicals Batam Plant berdasarkan grade
Pentingnya sistem pendelegasian yang efektif agar dapat meningkatkan kepuasan kerja pada UD HK Mukti Perkasa di Surabaya
Pengaruh leader member exchange dan kepuasan terhadap bonus pada motivasi kerja karyawan PT Garuda Nusa Indah Jaya
Eksplorasi lookism: pandangan pemberi kerja mengenai lookism di industri jasa di Surabaya
Analisis variable antaseden loyalitas karyawan PT ISS Surabaya