Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Peranan motivasi dan disiplin kerja guna meningkatkan produktivitas kerja karyawan "PT. Sarana Warna Megah" di Surabaya
-
Creator(s)
(31494263) NOVI DEWI SARI
Contributor(s)
LUKAS SUGENG MUSIANTO → Advisor 1
Sundring Pantja Djati → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1999
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 1361/EM/1999; Novi Dewi Sari (31494263)
Subject(s)
LABOR DISCIPLINE
EMPLOYEE MOTIVATION
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1999-31494263-13206-sarana_warna-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494263-13206-sarana_warna-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494263-13206-sarana_warna-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494263-13206-sarana_warna-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494263-13206-sarana_warna-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494263-13206-sarana_warna-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494263-13206-sarana_warna-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494263-13206-sarana_warna-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494263-13206-sarana_warna-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Studi deskriptif pengelolaan, sistem kompensasi dan kepuasan kerja karyawan pada alex's salon, Surabaya sebagai sebuah perusahaan keluarga
Studi deskriptif strategi bersaing Creatinova Florist Surabaya
Analisa dependensi antara gaya kepemimpinan dan motivasi kerja dengan kinerja karyawan pada PT. Atlantic Biruraya
Pengaruh kepuasan terhadap kompensasi finansial dan motivasi kerja terhadap kinerja Karyawan PT Anugerah Gaya Abadi
Pentingnya peningkatan kedisiplinan kerja karyawan produksi dalam meningkatkan produktivitas pada PT Siar Super Feedmill-Sidoarjo
Pengaruh
learning organization
terhadap kinerja keuangan melalui kinerja karyawan sebagai
intervening variable
pada perusahaan manufaktur di Surabaya
Pengaruh work meaningfulness terhadap work engagement melalui grit pada salesperson generasi milenial di industri properti di Surabaya
Pengaruh disiplin kerja dan kompensasi kerja karyawan terhadap peningkatan produktivitas kerja pada cabang PT Royal Standard Jaya di Surabaya