Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pentingnya penetapan upah dan insentif dalam upaya meningkatkan produktifitas kerja karyawan pada PT. Surya Sakti Utama di Surabaya

-

Creator(s)
  • (31493255) ING ING
Contributor(s)
  • LUKAS SUGENG MUSIANTO → Advisor 1
  • Soekarno → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1999
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 1258/EM/1999; Ing Ing (31493255)
Subject(s)
  • COMPENSATION MANAGEMENT
  • PERSONNEL MANAGEMENT
  • INCENTIVES IN INDUSTRY
File(s)

Similar Collection

by creator, contributor, or subject
Analisa karakteristik konsumen Toko Mirota Surabaya serta pengenalan dan pengalamannya berbelanja produk kerajinan Indonesia dengan merek microcraft (studi kasus terhadap 100 konsumen TMS)
Pengaruh kompensasi finansial dan non-finansial terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan pada PT. Toto Ivan Sidoarjo
Analisis pengaruh motivation terhadap retention karyawan bagian produksi dan faktor-faktor yang menjelaskan keduanya pada PT Cahaya Utama di Gresik
Pengaruh penetapan upah dan kedisiplinan kerja dalam usaha meningkatkan produktivitas kerja pada PT Barsindo Utama di Mojokerto
Pengaruh gaya kepemimpinan dan kompensasi yang efektif terhadap motivasi kerja karyawan pada PT Alam Jaya Seafood di Surabaya
Pengaruh konflik pekerjaan-keluarga dan stres kerja terhadap kinerja karyawan wanita yang berperan ganda di PT. SS Utama Surabaya
Pengaruh motivasi kerja dan budaya organisasional terhadap kinerja karyawan di Universitas Kristen Petra
Pengaruh kesesuaian kompensasi dan lingkungan kerja terhadap organizational citizenship behavior karyawan UD Tunggal Jaya Sejahtera