Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh kedisiplinan kerja dan motivasi dalam meningkatkan produktivitas kerja pada karyawan Nam Permai Pasaraya Surabaya
-
Creator(s)
(31494137) IMELDA THERESIA AMELLA
Contributor(s)
Thomas Santoso → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1998
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 1129/EM/1998; Imelda Theresia Amelia (31494137)
Subject(s)
EMPLOYEE MOTIVATION
LABOR DISCIPLINE
LABOR PRODUCTIVITY
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1998-31494137-12733-pasaraya-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31494137-12733-pasaraya-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31494137-12733-pasaraya-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31494137-12733-pasaraya-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31494137-12733-pasaraya-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31494137-12733-pasaraya-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31494137-12733-pasaraya-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31494137-12733-pasaraya-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31494137-12733-pasaraya-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Makna marga dan nama tionghoa bagi orang peranakan tionghoa di Surabaya
Pengaruh kredibilitas sumber Youtube influencer dan kualitas informasi terhadap intensi untuk berkunjung ke destinasi wisata Indonesia melalui citra destinasi sebagai variabel mediasi
Pengaruh gaya kepemimpinan dan kompensasi yang efektif terhadap motivasi kerja karyawan pada PT Alam Jaya Seafood di Surabaya
Motivasi dan kedisiplinan staf karyawan dalam meningkatkan produktivitas pada CV Sinar Baja Electric Surabaya
Analisis korelasi antara kepuasan terhadap gaya kepemimpinan dan produktivitas kerja karyawan di PT "X" Surabaya
Penentuan tingkat kebutuhan operator di PT. Centralwindu Sejati
Pentingnya disiplin kerja untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan PT "X" di Sidoarjo
Hubungan motivasi kerja, orientasi pencapaian, dan kepuasan kerja antar generasi di Surabaya sebagai bahan pertimbangan dalam merancang sistem kompensasi perusahaan