Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Tingkat motivasi, rasa memiliki dan kinerja karyawan PT. AMFG, Tbk Sidoarjo
-
Creator(s)
(31498087) YOSEPHIN LYLY ANGGIANA
Contributor(s)
Bambang Haryadi → Advisor 1
LUKAS SUGENG MUSIANTO → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 2002
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 1594/EM/2002; Yosephin Lyly Anggiana (31498087)
Subject(s)
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-2002-31498087-12287-kinerja_staf-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-2002-31498087-12287-kinerja_staf-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-2002-31498087-12287-kinerja_staf-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-2002-31498087-12287-kinerja_staf-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-2002-31498087-12287-kinerja_staf-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-2002-31498087-12287-kinerja_staf-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-2002-31498087-12287-kinerja_staf-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-2002-31498087-12287-kinerja_staf-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-2002-31498087-12287-kinerja_staf-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Pengaruh daya inventif dan kinerja anggota lending group usaha mikro terhadap kondisi kehidupan keluarga dan etika usahanya di wilayah Surabaya
Proses inovasi produk pada PT Mekar Usaha Nasional
Perbaikan proses pencatatan kehadiran karyawan yang berdampak pada pembayaran tunjangan/upah di PT X
Studi deskriptif proses program pelatihan pada PT Astra International Tbk-Toyota Sales Operation, cabang Pecindilan Surabaya
Pengaruh employee engagement terhadap organizational commitment dengan job satisfaction dan job motivation sebagai intervening dalam organisasi pendidikan di Surabaya
The Performance of merchandising and production department employees regarding fit sample approval in PT. Eratex Djaja, Tbk.
Studi deskriptif tentang stres kerja pada karyawan administrasi dan karyawan lapangan Universitas Kristen Petra Surabaya
Perancangan sistem penilaian dalam proses seleksi karyawan di PT. Sumber Asia dalam menggunakan metode proses hirarki analis