Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Hubungan kebijakan jenjang karir dan tingkat kompensasi dengan efektifitas kerja karyawan di PT. A.J. Central Asia Raya di Surabaya

-

Creator(s)
  • (31498347) VONI YURANO
  • (31498378) WIWIK SETIOWATI WIJAYA
Contributor(s)
  • Sundring Pantja Djati → Advisor 1
  • Sugiono Sugiharto → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 2002
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 1570/EM/2002; Vonny Yurano (31498347), Wiwik Setiowati Wijaya (31498378)
Subject(s)
  • PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)

Similar Collection

by creator, contributor, or subject
Analisa SWOT dalam rangka membuat strategi pemasaran meningkatkan volume penjualan di Rumah Makan Sriwedari, Surabaya
Peranan kebijaksanaan penarikan tenaga kerja dalam rangka meningkatkan produktivitas kerja karyawan pada PT Kawi Sidoarjo
Pengaruh lingkungan kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan unit perkapalan PT. Pelindo III Surabaya
Penggunaan analisa fundamental untuk pengambilan keputusan investasi saham perusahaan rokok yang go public di PT Bursa Efek Surabaya
Factors impacting employee's satisfaction and commitment in banking industry in Surabaya
Pengaruh self-efficacy terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan di Max One Hotel Dharmahusada, Surabaya
Pengaruh organizational commitment terhadap employee performance dengan job satisfaction dan organizational citizenship behavior sebagai variabel mediasi pada PT Putra Niaga Lestari
Analisa kinerja bisnis aspek pemasaran dan sumber daya manusia pada perusahaan keluarga dan perusahaan non keluarga di Jawa Timur